Fair Chance Employment
You cannot be discriminated against when applying for a job because of your arrest or conviction history.
You cannot be asked about your record on job applications.
Employers must consider your qualifications for the job before considering your record.
There are some exceptions, but if you have questions or think you’ve been discriminated against, contact us.
Protections for people with arrest and conviction histories are stronger in Seattle.
Empleo con Oportunidades Justas
No se debe ejercer discriminación contra usted cuando solicite un empleo por razón de sus antecedentes de arrestos o condenas.
No se le puede preguntar acerca de su historial en las solicitudes de empleo.
Los empleadores deben considerar sus aptitudes para el empleo antes de considerar sus antecedentes.
Existen ciertas excepciones, pero si tiene preguntas o cree que ha sido objeto de discriminación, contáctenos.
Las protecciones para personas con antecedentes de arrestos y condenas son más prevalentes en Seattle.
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